2025年6月30日，学校2025年暑期辅导员专题培训班于砺能厅开班，此次培训班共73名学员，分为5个小组。学校党委委员吕超担任本次培训班班主任，并对培训工作进行指导。
党委学工部部长谢刚主持开班并致辞，他表示，此次培训将紧密联系工作实际，通过专题讲座、研讨交流、释压赋能等形式，帮助辅导员队伍深刻把握新时代学生工作的新要求、新内涵，进一步提升我校辅导员理论素养、应急处突等方面的综合能力，推动辅导员队伍专业化、职业化、专家化发展。
培训第一讲邀请华中师范大学党委学生工作部副部长、学生思政处处长李刁主讲。李刁是该校马克思主义学院（全国重点马院）硕士生导师，教育部高校思想政治工作中青年骨干，澳大利亚国立大学访问学者，教育部高校思想政治工作队伍培训研修中心（华中师范大学）主要负责人，凭借深厚的专业知识与丰富的教学经验，为学生传道授业解惑，在学术研究与人才培养方面发挥着重要引领作用。
李刁以《新时代立德树人工程的学工使命与作为》为题作专题报告。凭借深厚的理论积淀与丰富的实践阅历，李刁聚焦“新时代立德树人工程”这一首要任务，系统阐述了华中师范大学推进高校思想政治教育工作高质量发展的理论体系设计与实践路径探索。围绕队伍赋能，破解辅导员队伍职业化高质量发展之题；数字赋能，探索精准思政促进学生高质量发展路径；场域赋能，破“一站式”学生社区高质量发展之题；协同赋能，破心理健康教育一体化高质量发展之题等四个维度展开。
在高校辅导员队伍建设方面，李刁从“华师何为”“核心素养”“精神气质”“重要关系”“实践进路”五个层面进行了深度剖析。详细分享了华中师范大学在优化工作体系、完善政策制度保障、聚焦能力提升、夯实作风学风等方面的创新举措与宝贵经验，为高校辅导员队伍建设提供了可借鉴的实践样本。
李刁特别提到，高校辅导员需筑牢四大核心素养：政治素质必须过硬，始终坚持正确政治方向；思想品德务必端正，发挥为人师表的示范作用；对教育事业的热爱要恒定持久，以赤诚之心投身育人工作；作风学风需保持优良，为学生树立严谨笃实的榜样。他指出，辅导员在精神气质上应深刻融入并彰显学校思想政治工作的特色底蕴。在关系处理上，需妥善协调与学院领导、同事、上级部门及其他部门的互动，形成育人合力。
讲座最后，他勉励广大辅导员要精准定位自身角色，以笃行实干的态度扎根工作，主动争取各方支持，坚持开展理论与实践研究，在助力学生成长的同时实现自我价值的持续提升。
在聆听完李刁处长的讲座后，辅导员黄凌老师深受触动，她说：“我见证过学生因思政教育而重拾信心，也困惑过如何让思政更‘接地气’。通过今天的学习，在今后的工作中用‘四个赋能’助推铁院特色思政发展——用数字赋能精准掌握学生就业、技能提升需求；用场域赋能打造‘铁路文化+思政’社区，让宿舍、实训场都成为育人阵地；用协同赋能联动专业教师、铁路公司，构建‘大思政’育人圈。”
培训前，李刁在吕超、谢刚的陪同下，前往开心农场（劳动教育实践基地）、铁路文化博物馆参观交流，他表示铁院既有特色育人模式，又有技术性专业，形成了立足特色资源、充分彰显“劳动实践+文化浸润”的校园文化，为培养高素质技术技能人才夯实了基础。(供稿供图:铁道工程学院 张雨 审核:谢刚 编辑: 赵欣)
