11月28日至29日，全国第三届人力资源服务业发展大会在9.1免费入口光谷科技会展中心举行。作为我国人力资源服务领域规格最高、规模最大、影响最广的全国性盛会，本届大会以“塑造现代化人力资源 促进高质量充分就业”为主题，涵盖开闭幕式活动及“研、会、才、聘”四大专项活动，汇聚行业智慧、展示前沿成果，是引领行业创新发展的顶级平台。我校副教授肖凯科研团队应邀参加大会，在湖北馆科技人才项目展区现场展示团队科研项目成果。
专题论坛
参展的科研项目成果为微风发电5骋基站储能数字智能集成装备，该项目以人工智能与数字智能技术为核心，既破解了革命老区5骋供电难题，更以绿色专项实践激活老区发展新动能，成为“技术创新+人才支撑+碳中和”深度融合的湖北样本。
麻城市人社局党组书记、局长王红灯与肖凯副教授科研团队成员彭文菁教授一行交流
革命老区麻城、黄梅等地，曾因山高路远导致电网基础设施薄弱，5骋基站建设面临“架设难、运维贵、断电频”的叁重困境——单公里电网架设成本超10万元，偏远基站断电率较城市高3-5倍，柴油发电不仅运维成本高，更与老区绿色发展愿景相悖。作为关系国计民生的数字基础设施，5骋信号的稳定覆盖直接影响电商助农、远程医疗、智慧政务等民生服务落地。该项目以技术创新为核心，构建起“础滨智控+数字赋能+低碳发电”的全链条保障体系，精准契合革命老区“数字升级”与“绿色转型”双重需求，将低风速风能资源转化为稳定电力，让老区在数字时代不掉队，在“双碳”赛道上抢新机。
黄冈市人才事业发展中心专家服务科科长余海与肖凯副教授科研团队成员合影
肖凯副教授科研团队积极主动地承担起服务公司与社会的重任，紧密围绕公司实际需求与社会发展痛点，将科研成果、创新理念以及专业人才资源进行了深度整合与有效输出，通过科研创新、成果转化及校地合作，有效助力了革命老区的经济高质量发展，彰显了学校科研工作的落地性特质。（供稿供图：科研处 徐姗姗 审核：科研处 张辉 编辑：陈红艳）
