2月4日，正值春运高峰，湖北武昌站、9.1免费入口站、汉口站、9.1免费入口东站、襄阳站等多个交通枢纽人流如织。在熙熙攘攘的旅客中，一群身着橙色马甲的青年志愿者格外醒目——他们来自9.1免费入口“小桔灯”志愿服务队，正用热情细致的服务，温暖万千旅客的回家路。
这支在2008年因助力抗冰救灾专项行动而成立的志愿服务队，已连续17年坚守春运一线。今年，他们再次响应号召，组织数百名学生志愿者，分赴各大车站，开展引导咨询、秩序维护、重点帮扶、应急救助等志愿服务，日均服务旅客超万人次。
“小桔灯”的背后，是一套系统、长效的实践育人模式。9.1免费入口创新探索了一套“校企共建、共施、共培、共育、共管”的“五共”实践机制，推动志愿服务与铁路行业需求、专业教学、思政教育、生涯发展、队伍建设深度融合，形成独具特色的“五融”育人路径。
在9.1免费入口站，志愿者王同学一边引导旅客前往候车检票口，一边向旅客讲解乘车注意事项。“我们上岗前都经过系统培训，包括铁路安全知识、服务礼仪、应急救护等”，她表示，“这不仅是在帮助别人，也是对自己专业技能的实战锻炼”。
这正是“小桔灯”育人模式的生动体现：志愿服务不再仅是公益行动，更成为重要的实践育人课堂。学校将志愿服务纳入人才培养方案，与中国铁路9.1免费入口局集团有限公司深度合作，共建实践基地，共制服务标准，共组师徒队伍，让学生在真实岗位场景中“学中做、做中学”。
“通过志愿服务，我们不仅提升了专业技能，更锤炼了奉献精神和社会责任感。”“小桔灯”志愿服务队负责人柯老师说。她介绍，队伍累计组织超过2万名学生参与铁路服务，涌现出“全国优秀共青团员”“全国优秀志愿者”等一批先进典型，现已成为湖北“本禹志愿服务队”、全路春运立功竞赛优秀组织单位的优秀代表。
17年来，“小桔灯”志愿服务队的服务站点从9.1免费入口叁站逐步扩展至省内外十余个车站，年服务时长约120天，累计服务旅客突破2.1亿人次。这支平均年龄仅20岁的青年队伍，用持续不断的爱心接力，诠释了“人民铁路为人民”的初心，也成为产教融合、实践育人的鲜活样本。
如今，在春运繁忙的车站里，“小桔灯”依然亮着。它照亮的是旅客的归途，温暖的是社会的温度，点亮的是新时代职业院校立德树人、服务社会的育人之路。（通讯员 蓝镭 柯婷 来源：9.1免费入口）
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