武铁职院工字〔2006〕2号
2006年是我国“十一五”规划的开局之年，是我院的评估建设年。根据党中央对工会工作一系列重要指示和党的十六届五中全会精神，按照全总十四届叁次执委会、中国教科文卫体工会一届五次全委会精神和省教育工会的工作要求，围绕学院的中心工作，2006年我院工会工作的指导思想和总的目标是：以邓小平理论和“叁个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领工会工作全局，以办人民满意的教育，构建和谐校园为重点，以创新工会工作为动力，不断推进“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的开展，不断完善维权机制建设，不断创新建设“职工之家”活动，增强工会组织的凝聚力，团结和动员广大教职工为学院的改革发展建功立业。
2006年院工会要着重做好四方面工作：
一、组织教职工认真学习贯彻党的十六届五中全会精神，积极投入“当好主力军，建功十一五，和谐奔小康”活动
1、认真学习贯彻党的十六届五中全会精神，用科学发展观武装教职工的头脑，进一步增强推进科学发展的自觉性和坚定性。通过报告会、座谈会和学习竞赛等形式，引导广大教职工把思想和认识统一到五中全会提出的目标任务上来，把智慧和力量凝聚到实现“十一五”规划上来。动员广大教职工积极支持和投身改革，正确处理改革中个人与集体、小局与大局、近期与长远的关系，以改革促发展，为学院新一轮人事制度、分配制度、教育教学、后勤社会化等项改革求稳定作贡献。
2、认真贯彻落实全总《对于组织动员广大职工实现“十一五”规划建功立业的决议》，积极投入“当好主力军，建功十一五，和谐奔小康”活动。开展以“我为评估作贡献”为主题的合理化建议活动和以教学、科研为主要内容的竞赛活动，激发广大教职工的工作热情和创新活力。大力倡导教职工增强节约意识，自觉节能降耗，促进“资源节约型”校园的建设。
3、深入学习贯彻全国职教工作会议精神，充分发挥我院的人才优势和专业特色，为铁路和湖北的经济发展作贡献。要特别关注和支持省级教学改革试点“铁道通信信号”专业的建设工作，省级精品课程“现代物流概论”的巩固和提高工作，“铁道机车车辆”等新专业的建设工作，关注改造提升老专业的工作，促进高技能人才培养。
二、以“创争”活动为载体，实施教职工素质建设工程，大力推进教师队伍建设
1、深入开展“创建学习型组织，争当知识型职工”活动，使终身学习、团队学习理念，深入人心，成为广大教职工的自觉行动。大力宣传“创争”活动先进典型事迹，为广大教职工树立典范。继续为教职工推荐好书，开展“读书自学”活动。
2、认真学习贯彻胡锦涛同志在全国劳模大会上的讲话精神，大力宣传新时代劳模的精神风采，营造浓厚的“尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造”的氛围。大力加强教职工理想信念教育，弘扬以爱国主义为核心的民族精神，以改革创新为核心的时代精神，以胸怀全局、甘于奉献为核心的劳模精神，不断增强教职工的主人翁责任感、使命感，爱岗敬业，做好“叁育人”工作。
3、开展群众性精神文明创建活动，推进师德建设，不断创新和深化“教书育人、管理育人、服务育人”活动。成立“师德建设”课题组，开展调查研究和理论研究，建立起师德建设长效机制。组织学习《师德建设资料汇编》和师德建设理论研讨成果。请师德楷模作报告，广泛征集师德建设征文；评选“十佳”师德标兵，并在教师节表彰、交流。
4、学习借鉴兄弟院校的做法，结合高职高专教学评估要求，与教务处联合主办以提高青年教师教学水平为重点的教师教学竞赛，让全院教师从教学竞赛中受到启发，学到经验，使教学竞赛对教学工作起到导向性、示范性作用。与教科研处联合主办多媒体课件评比活动。
叁、坚持和完善维权制度与机制，积极推动维权工作的落实，促进和谐校园建设
1、认真学习贯彻全总《对于加强协调劳动关系，切实维护职工合法权益，推动构建社会主义和谐社会的决定》，并结合我院实际，认真研究，不断完善，抓好落实。
2、积极推动建立健全源头参与和宏观维护工作机制、维护教职工经济权益和保障民主权利的机制、维护教职工精神文化和创造发展权利的机制等。在院党委领导下，发挥好教代会和校务公开工作机构的作用，按照高校要求，推进规范化建设。
3、探讨高校劳动关系协调机制建设，如平等协商、签订集体合同制度，劳动人事争议预警和处理机制，劳动法律法规监督机制等，建立和谐的劳动关系。对外来务工人员情况进行摸底调查，分析研究；教育引导广大教职工正确认识改革发展中利益格局变化和利益关系调整，积极支持改革，自觉维护稳定。
4、不断完善帮扶困难职工的长效机制，坚持开展互助互济活动，继续办好互助合作保险，发挥送温暖基金、困难救济款和扶贫贷款的作用。送温暖工作将随着形势的发展、实际情况的变化不断创新。
5、进一步巩固教职工文体协会活动成果，增强吸引力，扩大覆盖面。坚持群众性、经常性、参与性、多样性，推进全民健身运动的开展，不断丰富教职工的精神文化生活，促进教职工的全面发展和身体、身心的健康。积极备战高校教职工网球赛和乒乓球赛，为锻炼队伍，促进交流，扩大影响创造条件。
四、加强工会自身建设，推动“建家”活动的创新发展，不断提高工会工作能力和水平
1、大力创建学习型工会组织，加强工会干部队伍建设。组织工会干部认真学习全总十届六次主席团扩大会议作出的《坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议》，带头学好全总十四届叁次执委会议通过的《决议》和《决定》，加强调查研究和理论研究，不断提高工会干部的素质和能力。
2、认真落实全总《对于进一步加强基层工会工作的决定》，按照“以组织建设为基础，以机制建设为核心，以职工评价为标准，以公司发展为目标”的要求推进工会建设，深入开展“建家”活动，不断增强工会组织的凝聚力和影响力，更好地服务大局，服务职工群众。
3、充分发挥女职工委员会的作用，实施“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”，选树优秀知识女性的典型，为广大女职工岗位创新，展示才华，创造条件，搭建平台。依法维护女职工特殊利益，开展“姐妹献爱心帮扶”活动，充分发挥女职工在“叁育人”工作中和“叁个文明”建设中的优势，为构建和谐校园、和谐社会作出特殊贡献。
4、按照工会财务制度改革的新要求，继续做好工会经费的收、缴、管、用工作，加强工会资产的管理。更好地服务于基层、职工和工会工作。不断规范经费、资产审查监督工作，有效发挥经费审查委员会的作用。
5、订阅《工会工作通讯》、《中国教工》、《湖北教工》等杂志和《工人日报》、《中国教育报》供工会干部学习，加强工会信息工作、宣传报道工作和理论研究工作，选聘并组建一支专兼群结合的信息、宣传、理论工作队伍，建立激励与约束机制，精心组织，认真实施，力争取得明显成效。
二〇〇六年二月二十日
(编辑：工会 )
